Le GERES a construit son développement sur la base de valeurs essentielles, de principes et de comportements mis en œuvre par son Conseil d'administration, sa direction et ses équipes. Ils constituent le fondement des rapports de confiance entre l'organisation, ses partenaires, ses bailleurs et les bénéficiaires finaux.

La charte d'engagement du GERES formalise l'ensemble des repères communs, auquel il est possible de se référer en toutes circonstances. 

Elle présente notre vision, ainsi que les grands principes éthiques et d'action de l'organisation. Alliés au sens des responsabilités de chacun, ceux-ci constituent autant de repères utiles pour tous les membres de l'organisation et l'ensemble de ses partenaires.

Ils forgent l'image et le positionnement du GERES dans le temps. Ils lui permettent de faire évoluer de manière indépendante son projet dans le respect de ses valeurs.

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